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        新聞動態
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        集團新員工入職培訓圓滿結束

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              陽春三月,春回大地。為幫助新進員工盡快適應工作環境、融入企業文化、提升綜合素質,3月23-26日,市鐵路集團組織了為期4天的2021年新員工入職培訓。

              本次入職培訓以集中授課、參觀施工現場與紅色教育基地、團隊拓展與交流座談相結合,涵蓋了集團概況與企業文化、基本管理制度、發展及重點項目及黨風廉政建設等8個類別專業。培訓師們結合各業務版塊,呈現了精彩課程。在團結緊張、嚴肅活潑的培訓中,員工們打破部門界限,增進彼此了解和互動,增強了團結協作意識和拼搏進取精神。

              在培訓班結業儀式上,集團黨委書記、董事長官波,黨委副書記、紀委書記何明成,副總經理盛勇為獲得優秀學員的新員工頒發榮譽證書。6名學員代表也立足崗位,就培訓收獲和工作體會做了分享和交流。 集團黨委書記、董事長官波對加入集團的新員工表示熱烈歡迎,并做了重要講話。她指出,鐵路集團正處于一個高速發展的時期,需要一大批有事業心和責任感、有創新精神和踏實作風的人才。新員工作為鐵軍的“新兵”、推動市域鐵路創新前行的“后浪”和推動企業高質量發展的“前鋒”,任務艱巨、責任重大。她希望新員工們珍惜機遇、努力工作,實現自身與企業的同步發展:一是要牢記主人翁身份、樹立一體化意識、踐行“三創”“四鐵”企業文化,把工作當成事業和實現夢想的舞臺。二是要加強政治理論、業務知識,對標專業、內外兼修,把學習轉化為能力,把學習成果轉化為工作成效。三是要強化責任意識,以對工作高度負責的態度,發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神,把謀事、干事、成事統一起來,為集團發展實干、苦干、巧干。

              未來已來,未來可期。入職培訓是新員工職業生涯的起點、展示自我的平臺,也是新員工了解集團、融入文化的重要渠道。新員工紛紛表示,通過培訓加深了對集團的全面認識,增強了歸屬感和認同感,也更加堅定了對市域鐵路前景和個人職業發展的信心。

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